职场攻略：老员工因20年没向老板提涨薪被开除，新公司年薪三倍

公司的发展接近饱和，老板决定裁员了。有这么两个人，一个默默无闻干实事的20年经验的员工和一个能力不行但很会拍马屁员工，大家猜猜，老板会裁员谁？

老王在公司呆了20年，因为踏实肯干，挺受同事和老板的认可，所以工作一直很开心，即使有不满也没有表现出来，每次加工资都是公司在不得不加的情况下才加的，而他的工资也只比新人多一千块钱。

王先生现在心情很郁闷，他在公司是做电子技术的员工，虽然技术不是顶尖，但是在公司也是可以排的上名次的，更重要的是他从来没有向老板主动要求加工资！本以为可以顺利的在这家公司干到退休，可曾想HR经理突然找到了他。

“王先生，你在咱们公司干了20多年了，老板一直很看重你，但是目前公司要裁员。老板考虑到新员工适应力强思维敏捷，所以决定把你给辞退了，工资的话会多发一个月工资给你做补偿的，希望你能够理解老板。”老王听完HR经理的话后整个人懵逼了。

带着失望和不舍，老王离开了这家公司。一周后的一天，老板亲自给他打电话让他回来，原因是之前老王负责的机台出故障了，别人都没办法处理，想让他回来继续干。老王霸气回复老板：“老板，不了。我现在在一家赏识我的公司，工资是你给的三倍，你说我有什么理由回去？”老板听完后哑口无言。

三二说：作为现代社会的员工，你需要的不仅仅是会做事，还得会表现。如果不在老板面前展现自己所做的功绩，老板会忘了你的重要性，以至于辞退你。酒香也怕巷子深，会做事重要，会来事更重要。

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