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2017劳动法:无固定期限劳动合同≠铁饭碗

近几年,企业与员工之间的纠纷越来越多,很多企业认为,无固定期限劳动合同是不能解除的,这其实是对无固定期限劳动合同的误解。下面就来看看

2017劳动法:无固定期限劳动合同≠铁饭碗

图源网络 “无固定期限劳动合同”就是铁饭碗?

无固定期限劳动合同并不是“终身制”,不能解除,它只是有明确的建立时间而没有明确的终止时间。

无固定期限劳动合同是相对于固定期限劳动合同而言,二者的区别主要在于

固定期限的劳动是有终止时间的,

而无固定期限的劳动合同是没有终止时间的,

除此之外,二者无本质区别

2017劳动法:无固定期限劳动合同≠铁饭碗

根据《劳动合同法》第40条规定:“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任工作的,企业可以与劳动者解除劳动合同。”该条对于无固定期限劳动合同同样适用。

如果你严重违反用人单位规章制度,按照《劳动合同法实施条例》第十九条的规定,该解除照样解除,该终止照样终止。

所以,无固定期限劳动合同和“铁饭碗”没有关系。

2017劳动法:无固定期限劳动合同≠铁饭碗

内容简介

近几年,企业与员工之间的纠纷越来越多,很多企业认为,无固定期限劳动合同是不能解除的,这其实是对无固定期限劳动合同的误解。下面就来看看

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