今春已为350余人谋职

下岗职工和农民工到职介所寻求就业岗位。

稷山总工会开展“五送工程”

“五一”节过后，稷山县下岗职工小王已到北京某小区当保安了。而这份月收入3000多元的工作，正是稷山县总工会春送岗位的一个实例。据统计，今年春天以来，稷山县总工会先后为350余人谋职，给他们介绍到了适合的工作岗位。

2013年以来，稷山县总工会充分发挥职能作用，坚持“民生优先，群众第一”工作理念，创新服务方式，完善服务机制，拓展服务领域，全力实施春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、病送互助的“五送工程”。

春送岗位。每年春节过后，是下岗职工和农民工寻找工作岗位的高峰期。为了帮助他们找到合适的工作，稷山县总工会专门成立了大佛职介所工会联合会，责成专人负责，大量筛选收集整理全国各地的招工信息。通过信息发布、设点咨询、散发传单等方式进行宣传，有效地畅通了广大职工的求职信息渠道，大大方便了广大求职者求职。2013年以来，共发布招工信息100余万条，共帮助3万余名职工找到了工作，分别输送到新加坡、沙特等国外岗位和长三角、北京等国内岗位。

夏送清凉。盛夏酷热难耐，为彰显工会组织对奋战在施工一线职工的关怀，稷山县总工会连年开展夏送清凉活动，3年来连续在三伏天为当地奋战在重点工程、民生工程、环卫岗位的一线职工送去解暑防热慰问品共计3000余件，价值150余万元。

秋送助学。帮助考上大学的困难职工子女上学，是使这些家庭摆脱贫困的有效途径。2013年以来，稷山县总工会先后帮助当地200余名考上大学的困难职工子女入学，帮助总金额达80余万元，使贫困学子顺利圆了大学梦。

冬送温暖。近年来，每逢年末岁尾节点，稷山县总工会积极开展慰问贫困职工和贫困农民工活动，累计筹措资金160余万元，共慰问帮扶2000余人次。与此同时，还通过工会干部与百余名困难职工“结对子”，为困难职工办好事200余件，把党和政府及工会组织“大家庭”的温暖送到他们的心坎上。

病送互助。稷山县总工会为了帮助患大病的职工渡过难关，组织广大职工开展“大病互助”活动。目前全县参加大病互助活动的职工共有2000余人次，先后已有数十名困难职工享受到互助补偿金，有效地缓解了他们因患大病所带来的生活压力。