月薪6500元为啥没人愿意当保姆？

尊严少 工资低 养老没保障是主要原因。

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据了解，目前太原市区的保姆月工资行情在3000元至6500元之间。但是，实际愿意支付这么多工资的雇主家的工作远远超出了工资收入的比例。比如，照顾一位卧床老人，在医院陪侍的话，每天的工资是300元。而在家中照护一个卧床的老人，除了不需要照看病人输液外，其他工作基本一样，还多加了收拾家和做饭。这样比较起来，更多的人愿意去医院当短期的陪护，而不愿意当保姆。

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家政服务员工资水平偏低的原因是多方面的：一是许多市民认为保姆大多来自农村，干的活多点无所谓，每月能挣到3000元已经不少了，他们有意无意地忽略了保姆的辛勤劳动；二是大部分进城务工的家政服务人员只受过简单的培训，文化等各方面素质偏低，使人们难以找到称心如意的保姆；三是许多需求保姆的家庭并不是高收入阶层，而是因为家里确实有老人需要照顾才雇用保姆，他们难以承受保姆的高工资要求；四是雇主对保姆的素质要求比较高，如年龄要在40岁左右，有经验、讲究卫生、老实勤快、会讲普通话等。

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平遥籍保姆张桂梅（化名）说，我们同样是人，不要以为我们给你当保姆就低人一等，有时雇主的一句话、一个眼神都深深地刺痛我们的心，没有尊严的工作我们不要。这些都在某种程度上造成了雇保姆难的原因。 另外，如今企事业单位都为聘用的职工缴纳养老、医疗等保险，而保姆行业却没有这一基本的保证，这也是导致从业人员纷纷改行转入其他企业打工的原因。

山西省老龄问题和社会研究学者赵付认为，有关部门应看到随着经济的发展，家务劳动社会化日趋普遍，特别是中国已进入老龄社会，社会对保姆的需求量有增无减这一情况，找出解决的办法，规范保姆市场，下大力气解决“保姆荒”的问题。 人们要端正对家政服务行业的认识，不要认为保姆工作就低人一等。对一些城市无业人员而言，要放下架子，投身到家政行业中去。而作为保姆本身也应该提高服务意识。有关部门也应加大力度规范家政市场，开设保姆专业培训班，提高保姆素质和服务质量。