为切实加强员工队伍建设,提高员工岗位技术水平和业务技能,切实服务好广大业主,丰富员工文化生活, 5月31日上午,铜仁蓝宇装饰开展了的工程部2017年第二届工程管理人员技能考核,考核形式主要为以题代练、以题促训两者相结合。本次考核不仅是对员工施工操作技能的一次检验,更有利于提高施工人员的整体技能水平与理论水平。
考核现场
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通过开展本次员工技能考核,既是对技能的一次熟悉,也是对员工实际水平的一次全面检验。更激发了广大员工立足岗位、提高技能的极大热情。员工们通过参加比赛、展示技能、获得荣誉,提升了自身价值,也培育了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚。
蓝宇装饰工程部主管任义军表示,通过开展技能考核是培养和造就一支技能精湛、作风过硬的高素质员工队伍的重要途径,以后还会继续开展更加严格的专业知识考核。
为切实加强员工队伍建设,提高员工岗位技术水平和业务技能,切实服务好广大业主,丰富员工文化生活, 5月31日上午,铜仁蓝宇装饰开展了的工程部2017年第二届工程管理人员技能考核,考核形式主要为以题代练、以题促训两者相结合。本次考核不仅是对员工施工操作技能的一次检验,更有利于提高施工人员的整体技能水平与理论水平。