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社保挂在另一家公司,不在本公司,合理吗?

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不合法,以后很多待遇享受不到。比如工伤、失业、生育等。

可以挂在别的公司名下办理社保,不过对公司来说风险比较大,因为挂在别的公司的名下办理社保的话,这些挂的人要跟这个公司签订劳动合同,当然这些劳动合同书在社保局那边是有备案的,如果这些被挂的人出了工伤保险的话,这个公司还是要按照工伤保险条例的规定赔偿一定金额赔偿金的,

社保挂在另一家公司,不在本公司,合理吗?

还有因为与这个公司有劳动关系,部分人可能会因为这个“伪劳动关系“而要求公司支付工资等,会为公司带来不少的麻烦。不过挂别的公司名下办社保对个人来说是没有什么风险的,只是可能办事的时候不太方便,不过只要公司同意就可以了。

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