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小丽所在的公司老板特别推崇加班文化,他是一个典型的工作狂人,经常工作到晚上十一点才离开公司,并且要求员工主动加班,老板每天开早会都会说一大堆励志心灵鸡汤,目的就是让员工把百分之一百的自己投入到工作之中。
临下班前,老板必开会,短到半小时,长达两个小时,论述的会议内容千篇一律,为了开会而开会,小丽刚到公司两个月,就体验到了这种近乎疯狂到极致的工作节奏。
加班也成了小丽的家常便饭,临下班前,老板命令式的问小丽:你下班没事的话,在公司加个班吧?小丽作为新员工,很无奈的答应了;过了一段时间,老板好像把这个问题问到了机制,回家没事的话,在家里加班处理下这份文件吧!中午吃完饭没事的话,加班把稿子对一遍,我下午开会用。
连续加班一个星期,终于熬到了放假,小丽在外面正和男朋友逛街,接到了老板的电话,老板说:你放假没事的话,来公司加个班吧!小丽很无语,她受够了老板的这种语气,直接回应道:我已经申请辞职了!老板反问道:什么时候?我怎么不知道?小丽回答道:就刚才,我不干了;说完以后,小丽就挂掉了电话。
第二天,老板在小丽工作了两个月的试用期内,给小丽转正了,还答应给小丽涨工资,小丽想都没想,还是递交了辞职报告,她不想在下班后,还是被老板这么呼来喝去,她想要给自己一点自由。
结语:大家怎么看待这种现象呢?如果你是小丽,面对老板提出的待遇,你会毅然决然的选择离职吗?欢迎写在评论里,和小编一起交流。
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