前不久,市民冯某燕来到恩平市法院执行局,拿回了被执行人邓某拖欠一年多的工资。年关将至,恩平市法院执行法官提醒劳动者,需要妥善保管劳动合同、工作证或者发放工资的凭证等,保护自己的合法权益。
2015年10月,冯某燕入职恩平市某美容院,上班整整8个月都拿不到工资,后来美容院老板关门还隐身不见。2016年12月13日,恩平市劳动人事争议仲裁委员会裁决美容院需一次性支付冯某燕8个月工资,合计27387元。
(网络配图)
恩平市人民法院执行法官莫焕品:“本案被执行人处置了恩平的资产后到澳门躲债,我们通过多方了解得知其节假日过关入境珠海。日前,在珠海口岸海关的协助下,当邓某从澳门入境时将其抓获。我们对邓某进行说服教育后,其自动将所欠工人工资缴清。”
欠薪嫌疑人邓某被抓获
莫焕品还表示,劳动法律偏向于保护劳动者,很多举证责任在企业,但劳动者至少需要把劳动合同、工作证或者发放工资的流水作为基本的证据。有了这些证据后,劳动者首先可以向仲裁委提出申诉,涉及到社保缴交情况的可以向当地劳动监察部门投诉。劳动者如果对仲裁委的裁决结果感到不满,可以在法定期限内向法院起诉。
莫焕品表示,在执行过程中,会根据日常的执行工作经验,对有关事实进行询问,尽力发现可能存在的事实和线索也会依职权向有关单位如公安机关、金融机构进行调查取证,甚至会采用微服私访的方式,最大限度地查找可供执行财产,争取顺利执结。”
记者:梁文静
编辑:何俊杰
大家都在看
enpingrtv
前不久,市民冯某燕来到恩平市法院执行局,拿回了被执行人邓某拖欠一年多的工资。年关将至,恩平市法院执行法官提醒劳动者,需要妥善保管劳动合同、工作证或者发放工资的凭证等,保护自己的合法权益。