15岁女孩被公司罚做100个深蹲后抢救无效死亡

事件回顾：

据女孩的母亲刘女士称，女孩在广东中山火炬开发区的一家房地产中介公司上班，就在十多天前，上班迟到了，按照公司规定要被罚做深蹲。被罚100个，她做了一半不行了，后来店长叫她继续做，做完之后她那个脚就有点累了。随后身体的不适，送往医院就诊，随后病情加急，抢救无效身亡。

这个事件涉及到两个问题：

第一，这个女孩为什么15岁就到这个公司去上班？

第二，迟到了，为什么要被罚做一百个深蹲？这样的体罚构成了什么样的责任？

第一个问题，《劳动法》第十五条： 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

很显然，在中介上班不算是文艺体育和特种工艺，而且中介机构有义务，去调查这个女孩是不是满16岁。比如说要看身份证件，不满16岁的或者不出示身份证件的，不得招用。很显然，中介机构构成了非法用工。有关劳动管理部门应当进行处罚。

第二个问题，迟到了能不能体罚。很明显不能。《劳动法》第九十六条规定，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；

构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

《劳动合同法》第八十八条也规定：“用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。

因此，用人单位一定要对这个女孩的死亡进行赔偿，做出体罚决定的那个，用人单位负责人也应当被给予行政处罚。

那么，是不是构成了犯罪呢？要不要承担刑事责任呢？这有两种意见。一种意见是，体罚导致受伤或死亡，它就不再是普通的体罚行为，而是故意伤害的行为，或者是过失导致人受伤的行为。应当构成过失致人死亡罪。另一种意见则是，体罚虽然不对，但是做一百个深蹲，从一般人的判断上，并不会导致人的身体负荷过重，也不会导致死亡——不应当构成过失，因此，不应当构成犯罪。

让人惋惜的同时，人们不禁想问，做深蹲也会死人吗?平时缺乏锻炼的人如果做过多的深蹲的动作，对身体的伤害是很大的。

因为，看似简单的动作，如果不正确的姿势或者强度过大，都会损害身体。近几年，关于做深蹲导致肌肉溶解、肾脏衰竭的病例不少见。突然剧烈的长时间的深蹲，会导致横纹肌溶解，严重的会出现血尿、肾功能下降或者肾功能衰竭。另外，有一些人本身心脏不是很好，如果再做强烈的深蹲很容易发生心脏意外。

而且我国的劳动合同法是明确规定，用人单位不得对员工进行侮辱体罚，如果因此而给员工造成损害，是应该承担赔偿责任的。未满16周岁是完全禁止用工的，如果是不符合招工条件，监护人也是要承担一定责任的。

深蹲是一种体育锻炼，不能作为对员工的体罚，因为，员工平时是不做这种运动的，突然这种高强度的运动会导致身体的负荷过重，心脏的负担过重，肌肉的压力过大，进而出现一些健康的问题。

所以公司在招人和员工处罚上要懂得什么是应该的，什么是明确禁止的。