在抱怨法律无用时，你何曾拿起过法律武器

上次写了《没签劳动合同？准备好拿二倍工资》，很多网友评论都是不现实、做梦、不可能等等。

因为本人是从事劳动仲裁工作的，这类案件碰到的不在少数，只要事实清楚，未过仲裁时效，未有其它不应当支持未签劳动合同二倍工资的事由，劳动者主张都能得到支持。看着那些回复，都有点怀疑在做的工作了。

直到看到一位网友的回复是"我拿到了"，一下轻松了很多，当时感触很多，不禁在想到底是法律保护不了劳动者权益，导致大家都怀疑法律；还是劳动者根本就没有使用法律武器，在权益受到损害时只会一味抱怨法律无用。

不管是什么原因，只能以个人所知，谈谈对劳动法的认识。

劳动法律属于民法范畴，遵循的是不告不理的原则，劳动者不告，就算明知道劳动者权益受损，仲裁及法院就无权干涉。

世上没有完全公平的事，但要寻找公平，一定是要自己先去做，公平是不会主动来找任何人的。

自己权益受到损害，首先要自己拿起法律武器捍卫自己的权利，自己都选择放弃权利，那就不要奢求别人来捍卫你的权利。

法律条款很多，就算是专业从事法律的，也不可能熟知每个领域，普通人更是难以知晓。但现在又是一个网络开放的时代，碰到问题，可以百度，自己查找问题答案，也可以提出问题，等待别人回答。

不知道相应法律，不是权利受到损害，不去维权的理由，更不是抱怨的理由。身边真实例子，专业上访户，因为在上访，自学法律，最后通过司法考试。

维权靠自己，抱怨解决不了问题。

以上纯属个人胡言乱语，没什么逻辑性，想到什么就随便说说，看到的就权当看我发牢骚了。