一个公司想做大,规章制度肯定会制定得越多越详细,有一些老板看到员工犯错,就会用各种办法想约束员工,然而,如果制度太过于苛刻,则会适得其反。

迟到,是每个公司都会存在的问题,也是让老板头疼的问题,在珠海一家广告公司的老板针对迟到问题,制定了一份不合理的规定——每迟到1分钟20元
也就是说,如果迟到5分钟,就会被扣100块,你这一天就白干了!!

因为这条规定,员工和网友都做出了回复:
1、这种公司,我真的得考虑应不应该继续待下去!
2、早就想辞职了,老板整天琢磨着制度和罚款,这边扣50,那边扣100,每个月无端端没了几百块,琢磨不去想琢磨提升公司业绩?
3、迟到就扣钱,加班却不给加班费,也不给调休!
4、可以理解,毕竟经常迟到对工作影响很大,打工,该干嘛干嘛!
5、以前也制定了很多奇葩制度,但是现在迟到每分钟扣20元,我一天工资也才100来块,是不是迟到5分钟就可以直接请假不来了?
6、我以前的公司更加奇葩,迟到1分钟100,最后连续几个员工因为这个提了辞职信,HR才跟老板商议取消这个制度。
7、现在是制定了迟到制度来罚款,以后都不知道会弄些什么,不敢想。

每个公司都需要制度,但是在制定的时候,一定得考虑是否可行,做到合理、公平、公正。
你对“迟到每1分钟扣20元”这个制度有什么看法?你还遇到过那些不合理的制度呢?欢迎来评论区交流!找工作,上百城招聘,好工作尽在其中!
一个公司想做大,规章制度肯定会制定得越多越详细,有一些老板看到员工犯错,就会用各种办法想约束员工,然而,如果制度太过于苛刻,则会适得其反。