考上公务员之前的工龄如何计算，与你工作时缴纳的社保大有关系！

公务员被戏称为国内第一考，如果是高考是改变人生轨迹的最佳选择，那么公考也可以说是人生的另一场高考了！因为公考你需要经历的不是一般的工作应聘面试！参加公考的你，需要经历岗位报名、笔试、面试、体检、考察审核，每个环境合格后才可以进入最后的环境，考察通过了才被用人单位招聘。

目前有很多大学本科、研究生应届毕业生找工作的第一选择，就是参加公务员考试，但是不是每个人可以马上成功考试，很多人是工作多年后，经过再次的努力，才能考上的。在这时候，很多人就会问到，如果工作后我再考上公务员，那我的工龄是如何计算，我的社保缴纳年数是如何计算？

已经工作再考上的公务员，工作经历占了很大的优势，可以直接把以往工作经验应用到入职的单位上，而且上在享受待遇方面，都将会比在同一期同一岗位考上的应届毕业生更多一点。为什么会有这一个情况出现，这里就是文中要说的：考上公务员之前的工龄计算方式，将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式，已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的，因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。

经过层层考核通过的考生，终于接到单位报到通知了，在你到单位报到的时候，用人单位会要求你填写工作简历表，并同时要求提供已缴纳的社保证明材料，该材料不仅是作为存档及用人登记，更是用来计算你的工龄的重要方式。

在这里提醒各位已经工作或者准备步入工作岗位的想参加公考的同学，希望你们在时刻准备着上岸的同时，不要忽略了自己的社保缴纳，有工作单位的可以直接要求单位提供缴纳社保；暂时是自由职业者的人员，可以直接到人才市场、档案托管单位或当地社保局，自己缴纳社保，这样待考上时，能直接提供到已参加社保证明！

小贴士：一般人都知道的情况：工作后再考上公务员的，已缴纳的社保，可以通过关系转移到考上的单位所在地，之前的缴费年数一起并入。