2018年毕业生人数达到八百多万，想要找到好工作，你必须开挂！

2018年毕业生人数达到820万人，这个仅仅只是今年毕业的全国高校大学生人数，那么去年的795万毕业生中有多少目前是没有就业的，甚至更早以前没有就业的，这就造成今年的就业人数远远超过820万；

在这么多人就业的情况下，如何让自己在严峻的就业形势中脱颖而出？我们来看看你应该如何开挂！

首先，要拓宽毕业生到基层就业的渠道，现在鼓励毕业生到基层去就业，而且国家也出台了相应的政策，比如说就业学费补偿政策、“大学生村官”、“教师特岗计划”、“西部计划”、“三支一扶”等中央就农村基层就业项目等方面的政策支持；都是为了引导大学生服务乡村振兴战略，可以鼓励大学生在现代农业、农村电商等方面进行创新创业；鼓励毕业生到家乡，到基层从事教育文化、扶贫开发、健康养老等方面工作，广大农村大有可为，这就要家长和大学生本人转变观念；

其次，要做好毕业生到部队锻炼的工作，黄老师的学生每年都有去部队就业的，当然都是去圆军人梦，从事士官工作，待遇相对社会组织企业来说还是比较高的，到部队时就有3万的学费补助，然后是第一年的每月6000元工资，逐年递增，到第三年的每月9000元工资，退伍还有一笔可观的安置费；确实可以去锻炼下，当然，黄老师的学生大部分都是工科，比如焊接、飞行器制造工程、材料成型等部队相对紧缺的专业；

再次，就是鼓励创新创业，甚至到中小微企业就业，现在的学生都有创业的观念，而且都是敢想敢干，初生牛犊不怕虎的魄力，不乏大批创业成功的毕业生；所以，作为家长，要给孩子时间，允许他们去“折腾”。

最后，我们要开挂了：面相、形象、着装！

记住一点，形象越好，你越容易开挂！

毕业生就业，免不了就是投递简历，然后面试，在面试时，面相是你的第一张名片，黄老师的学生每次去面试时都会到办公室来聊聊，我每次都是看他们的精神面貌，其次才是形象，它是你面试开挂的内在驱动力，面试官会觉得，一个人的良好形象，是她（他）品质的表现形式；

然后，就是提醒毕业生着装，这个非常关键，不一定非要西装、职业装革履，但是一定要得体的着装，它是你的专属标志，一旦你的着装能够给人产生良好的第一印象，别人自然而然就会给你平台，给你机会，抓住机会，可能你就会从广大毕业生中脱颖而出！

希望我们在校大学生都能重视形象管理，为自己添加潜在的面相优势，赢得就业开挂！