探访上思看守所鲜为人知的故事

管教民警要求在押人员按标准将毛巾挂在架子上。广西新闻网记者周隆富 摄

管教民警检查监仓的内务。铺上在押人员的被子叠得像豆腐块。广西新闻网记者周隆富 摄

广西新闻网防城港3月27日讯（记者周隆富 通讯员许玉荣）3月26日上午，防城港市上思县看守所内操练声此起彼伏，100多名在押人员正在进行队列、防冲突、感恩主题等科目的操练。当天，记者探访上思看守所，了解了看守所内鲜为人知的故事。

“所长，能不能把我小孩关久一点？”

被收押后，一般情况下家属都希望在押人员能早点回归社会。但家住上思县在妙镇的李先生，在探视时，却主动向上思看守所所长陈嘉宝提出，把儿子关押久一点。

年前，李先生20岁的儿子李某因涉嫌危害公共安全被公安部门抓获，之后被判处拘役。李某自被公安机关采取强制措施后，一直关押在上思看守所。

今年春节，上思看守所开展了感恩主题会见，李先生前来探视儿子。“老爸你好！我在里面挺好的，你在家里辛苦啦！”“妈好吗？家里人都好吗？”“不要告诉奶奶我被关了，她老人家身体不好，别让她担心。”儿子的这些话让李先生既感到贴心，更是感到意外。原来，李某在家的时候是个刺头，家务不做，衣服不洗，谁说都不得，文明礼貌更是少之又少。

在参观了看守所的内务、操练、感恩表演等科目，和了解看守所日常管理后，李先生终于明白，儿子缘何有如此大的转变了。

在结束会见后，李先生真诚地跟陈嘉宝说，希望看守所能再把儿子关久一点，让他懂得更多的道理，学会更多的东西。李先生不知道，国家法律有严格的规定，关押到期后，在押人员必须要立即释放。

管教民警监督在押人员进行文化学习。广西新闻网记者周隆富 摄

在押人员在认真抄写三字经。广西新闻网记者周隆富 摄

“我们想着法子让在押人员有事做，不能闲着！”

“李某的转变绝非偶然。”陈嘉宝告诉记者，也不止李某一个人在转变，被关押在上思看守所的一百多号在押人员都有不同程度的转变。

陈嘉宝任上思看守所所长时间不长，按他的话说，让在押人员有转变的秘笈只有一个，就是不能让这些人闲下来胡思乱想，得找事给他们做。

做什么？怎么做？确实让陈嘉宝费了一番心思。在外出学习，和一番探索后，陈嘉宝制定了在押人员日常充实的科目安排，从早晨7点起床，到晚上10点熄灯睡觉，都有不同的操练安排，内容包括队列训练、感恩手语操、防冲突演练、文化学习、抄写三字经等。

正在放风区操练的在押人员，一见到记者和管教民警经过监仓门外时，无一例外地停下操练，列好整齐的队伍，齐声喊“管教好！领导好！”，领队的在押人员立正站好，向管教民警报告操练的科目，最后请示是否继续操练。在得到指示后，领队会高声回答“是”，然后组织其他在押人员继续操练。

进入监仓，记者特意用手在放风区和休息区的地板上擦拭，没有灰尘。陈嘉宝说，在押人员按照规定，每天都会定时把仓内的卫生完成，包括地板，都要用抹布擦得干干净净。记者注意到，每个监仓休息区的通铺上，被子都是叠得像豆腐块，衣服也叠得整整齐齐，放置在通铺下方的小方格里。

陈嘉宝介绍，自从把在押人员的日常安排充实了之后，看守所内就再没有发生过人员冲突、故意逃避操练、对抗管理等现象，在押人员精神面貌也焕然一新。

值班民警通过监控系统，实时掌握各个监区的情况。广西新闻网记者周隆富 摄

“在押人员不闲着，管教民警更不能轻松。”

在上思看守所的监控值班室里，有一本纠违记录本，上面记录着鞋子摆放不整齐、在押人员单独进入休息区、毛巾挂置不规范等违反监仓管理条例的信息，和整改情况。

陈嘉宝介绍说，纠违记录是看守所的一个新举措。“这么做，我们有两个目的，一是为了规范监仓管理，让在押人员有个良好的习惯，另一个就是要我们的管教民警时刻绷紧弦。”陈嘉宝说，刚开始的时候，要求每个轮值班找足40个不足之处，并要求马上进行整改。但随着越来越规范，要求挑毛病的数量也随之下降。

这个举措发挥了很大作用，值班民警通过监控视频，实时掌握了每一个监仓的情况，“什么时候都有一双眼睛在盯着我们，连睡觉的时候也不例外。”在押人员说，犯点小错误，自己还没意识，广播就马上点了出来，“这样你还敢乱来吗？”因为有硬性的查违纠违任务，值班民警也不敢松懈。

每逢有在押人员生日到来，看守所会组织为他们过生日。广西新闻网通讯员许玉荣 摄

“给在押人员过生日，我们真不是在作秀！”

有群众路过上思县看守所边的马路时，时常听到从里面传出“祝你生日快乐！祝你生日快乐！……”的歌声。这是有在押人员生日到了，看守所组织搞的庆生活动。

为在押人员过生日，这是上思看守所打的情感牌之一。陈嘉宝介绍说，自打他来到看守所任职后，就定出了这个规矩，每逢有在押人员过生日，所里就预订一个蛋糕，并组织庆生活动。

“虽然一个蛋糕才几十块钱，活动也很简单，但收到的效果却很明显。”陈嘉宝说，在看守所里过生日的在押人员，不无感动流泪的，“他们感动了，我们的管教工作就好做了。”

陈嘉宝说，这些在押人员在失去自由的时候，得到别人的关心，很容易被感动，而看守所给他们过生日，也绝不是在作秀，目的是让他们感觉到他们还被尊重。

在陈嘉宝看来，为在押人员过生日取得的效果，最有代表性的是东兴女出租车司机被抢劫杀害案主犯张某的感化。张某2016年4月被羁押于上思县看守所。关押之初，张某内心悲观复杂，产生极大的畏罪心理，拒绝与管教民警和其他在押人员交流。为了稳定张某情绪，管教民警不断找他谈心，并在他生日当天为他订蛋糕和加餐，组织人员给他过生日，这使张某真切感受到了温暖。之后，张某与民警交流多了起来，最后放下心理包袝，如实交代所犯罪行，认罪伏法。

每个月，看守所会评选出一个文明监区。广西新闻网记者周隆富 摄

“硬件不行，我们只有打造软件。”

目前正在使用的上思县看守所始建于上世纪70年代，监所狭小陈旧。“硬件不行，只有打造软件。”陈嘉宝上任后意识到，完善管理制度，打造看守所对外形象非常关键。通过外出考察学习，班子研究探素后，制定了一套可行的看守所管理制度。

此外，上思看守所每个月还通过开展监区文明评比，调动了在押人员接受改造的主动性。评比包括在押人员遵守监规监纪、内务卫生、精神面貌以及落实一日生活制度等方面。所内全体民警参与打分，根据每打分情况，评比出一个“文明监区”和一个“落后监区”，增强了在押人员遵守监规、服从管理的自觉性。

改变值班勤务模式，重新调整民警的岗位分工；改善监区环境，保障医疗条件；完善在押人员管理制度，饮食起居有序；重打情感牌，突出人性化管理等一系列“组合拳”打下来之后，上思看守所的面貌有了质的改变。