工厂招来10个人，不到3天走了8个人，揭开真实原因，很心酸

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朋友老张，年后就从老家出来，想要找一份好工作。几经周折，老张终于在广州的一家工厂上班了，刚开始老张觉得薪资待遇都还挺不错的，说好的每个月可以挣到7000多块钱。但是工作了两天之后，老张慢慢的就体会到了，为什么工厂要给这么高的工资？有时候想想真的是怎么算计都逃不过老板的套路。

后来过了没3天，跟老张一起进工厂的十来个工友，走了8个人。那到底是因为什么原因呢？我们来看看那些离职的工友们事什么想法？

1、在工厂上班，每天至少要工作12个小时，而且一个月只能休息那么一两天，很多工人刚开始还能忍术，干着干着就有了情绪，最重要的是每天加班到很晚，到了第二天又得要一大早起床，所以使得很多工友感觉像是坐牢。在这样的环境下，很多人但凡有个更好的选择都会离职走人。

2、很多工厂的老板总是顾及到自己的切身利益，从不在乎员工的合理要求。员工迟到要扣款，抽烟也要罚钱，就连吃饭上厕所超时也要被罚款，这样的工作环境，员工们都没有归属感，自然而然不会干长久。有时候甚至感觉，但一整天一不小心就会被扣掉全部的工资。

3、其实其他的都能忍受，最不能忍受的就是要长期的上夜班熬夜，在任何工厂里上班，熬夜是再常见不过的事情的。熬夜对身体的伤害非常大，男员工经常熬夜，搞得生物钟紊乱，人力憔悴，甚至生物钟紊乱，失眠，神经衰弱，女员工不仅有上述状况，而且还会影响月经不调。总之，那种工作状态，真的不是一般人能忍受得了的。

4、我们电子厂3千多，上班没停过，组长老是说快点，快点，4千多上夜班，灰尘大，车间像 雾霾一样，4到五千，很多厂吃得很差，狗都不吃的菜。

5、说了这么多，不如自己去当老板，如果自己不去当一把老板，又怎能懂的起，换位思考，付出与收获，风险与配合，相辅相成。