职场：退休老领导透露这3类人适合做中层，有你吗？

在职场中，大家认真工作，有的人是因为兴趣所致，热爱本职工作，但是大部分还是为了生活，为了能多挣点钱，让自己和家人过上更舒适幸福的生活，所以，大家在工作上都会拼了命地往上爬。等走上管理岗位，我们的职业发展当然会更上一层阶梯。如何才能从普通职员做上中层干部呢？一位退休的老领导指出，这3类人是老板眼里最适合最中层干部的人：

第一，勤恳能干的人

在老板眼里，运营公司时最重要的是先把业务做好，这就需要一个踏实能干的中层来带领职员们将工作扎扎实实地完成。

勤恳，这是作为一名员工的基本素质，首先得努力成为一名好员工，认真工作，通过做好本职工作来为公司建设出力，才能有被老板提携重要的机会，；能干，这是作为一个中层干部的必备技能，只有拥有实力才能有带领员工的资格和威信，才能做好公司的每一项业务。

第二，聪明活络的人

任何一个公司的运营都离不开经营，而经营不仅仅是对内部的管理，还有与外部的联系交流，所以，公司需要聪明且善于社交的人来做中层干部。

一个聪明活络的人情商肯定很高，在公司内部，他们帮助调节气氛，解决同事之间的摩擦误会；而对公司外部时，洽谈业务等事宜交给他们更是得心应手，超高的社交能力让他们不仅能与客户保持良好的关系，开发其他客户的重任也只有他们能够胜任。

第三，踏实务实的人

踏实，代表着中层干部的忠心，他们在得到老板的提携之后会充满感激，一心为老板效力；务实，代表着这类人对于公司的黏度很高，他们会安心在公司里打拼，是整个公司的主心骨和中坚力量，他们对公司很了解，非常适合做中层干部。