公务员岗位一直都是竞争力非常大的,报考岗位没有一万也有几千人了,而对比报名的人数来看,岗位的数量却是寥寥无几的。那么公务员究竟有多吸引人导致“千军万马来相见”呢?小编问了几个有心想要考公务员和几个已经考上公务员的朋友,却是不同的答案。
公务员小A:公务员当然好啊,尤其是对于学经济的小伙伴,就业压力多大大家是懂得的,对前途是十分迷茫,但是公考就是一个很好的选择,考上公务员以后我不能说要风得风要雨得雨,但是找到一份满意的工作是很容易的事情。
公务员小C:公务员太累了,不仅压力大,事情多,而且工资还不高!
这答案简直是两极分化,但有过这两种想法之一的却不是少数人。

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因此有很多有心想考公务员的同学都十分犹豫,一方面看着网络上的基层公务员抱怨压力大事情多工资还很低,另一方面又一门心思想进去,几千比一的竞争比例司空见惯。就认为会像传言一样:考上公务员就能获得轻松的“铁饭碗”,然后舒舒服服过好一生。 因此也会有一些充满拼劲的年轻人会说:公务员就是不求上进的人才去报考的,真正有上进心的人都在私企拼搏呢! 这三个截然不同的想法究竟是哪一个更贴近真相?是否考上公务员就代表不求上进,就代表着提前进入“养老”生活了呢?我们来了解一下。 公务员的工作并不悠闲简单。 公务员的工作各不相同,主要还是看层级、部门、职级、年龄。一般来说,基层很忙、实务部门很忙、大头兵很忙、年轻人很忙。如果成功避开这四个要素的人,才可能“闲”一点。但是据了解,目前中国公务员队伍中超过90%的公务员属于科员及科员以下职务,有60%是在县级以下政府机关。所以你有资格“闲”着吗?

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如果要说考公务员就是提前进入养老生活,那其实每个单位都有那么几个人是“混吃等死”的,但一定不是普遍的。因为像中国这样高速运转的庞然大物,公务员队伍中出现普遍的“混吃等死”现象,还能保持经济发展、社会稳定吗?显然是不太可能的。而且那些你觉得很清闲,不需要做基层工作的人,人家基本都是打拼了二十多年的职场老手了,各方面也都获得了一些成就,你正在做的基层工作,人家二十年前就已经做的很6了,他们的社会经验是一个刚入职的新公务员无法比拟的。 考公务员并非是不求上进 尽管与前些年比,公考有所降温。但数百甚至数千比一的激烈竞争年年上演,数百万人挤独木桥还是每年必经的一场大戏。这些人争的是什么?是体面稳定的工作岗位、实现人生价值的宝贵机遇、提升综合能力的广阔舞台、让亲友同学认可和羡慕的素质标签。不求上进的人真的有能力从千军万马当中脱颖而出吗?我们不能说考不上公务员得人能力水平不行,但是没有能力的人通常是考不上公务员的。

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公务员的工作并不轻松,却还是能吸引成百上千的人。这也是有原因的。我们一起来了解一下公务员的福利。
(1)入职前5年,公务员收入不输企业平均水平,甚至略占优势。
(2)公务员职业锻炼人。在企业,基本上你做一块就懂一块,细分度很高、专业化很强。但在公务员岗位,一定要你成为多面手、万事通。
(3)职业宽容度相对较高,允许年轻人有适应期,同事关系比较融洽。相比之下,企业时刻都是绩效挂帅,做不好立马走人。
(4) 公务员职业特殊优待。现在优待越来越少了,但北京上海户口,最起码都可以解决。在其他单位,这是很难实现的。

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当然,公务员职业如今压力大、收入低,升迁之路漫长而曲折,再加上现在市场环境的诱惑,很多人选择了离职。因此小编认为年轻人入职前,要认真考虑一下,切忌盲目跟风。走上公务员之路前要先确认自己是否能够承受付出多、收获少,相对清贫的生活。这样才不会后悔。最后小编也祝愿那些在考公务员的路上一路前行的朋友,愿你们能顺利过面,一举成“公”。
公务员岗位一直都是竞争力非常大的,报考岗位没有一万也有几千人了,而对比报名的人数来看,岗位的数量却是寥寥无几的。那么公务员究竟有多吸引人导致“千军万马来相见”呢?小编问了几个有心想要考公务员和几个已经考上公务员的朋友,却是不同的答案。