公司54名员工，每个月要求定存800元，老板一张纸走了12人！

在职场上，很多事情在你看来难以相信，可这些事情偏偏就发生在我们身边，比如说下面这位读者分享的经历，在大家看来可能很不可思议，大家一起来感受下：

我上一家公司不大不小，一共有54名员工，前几年的盈利情况一直都非常好，但在我离职前的几个月，老板好像不太上心了，对我们员工的关心也越来越少，私底下很多员工都在抱怨。

今年开年，老板让总监给我们发了一个通告，在公司墙上贴了出来：从今天开始，公司的每个员工每个月都需要存800块钱在公司，到年底的时候和年终奖一起发下来，希望大家理解。

这个通知一发下来，员工们直接炸锅了，工资原本就要拖欠一个月才会发下来，现在又开始搞压工资，干多少活拿多少工资是天经地义的，老板没有权利这样做。

后面公司有几个管理层，包括公司老板的几个亲戚，都力挺老板这个做法，还骂那些有反对意见的人，后面公司的局面一度变得很糟糕，越多的员工提出反对的意见。

最后老板看员工的情绪有点失控，主动开了一场员工大会，在会上给大家说：帮你们存工资是为了你们大家好，帮你们获得更大的利益，很多人花钱都大手大脚的，到年底时候发放，还可以攒一笔钱回家，你们要相信公司相信我，不会亏待你们。

老板给出这个回答，很多员工都接受了，看到老板让步了，他们也愿意相信老板，毕竟在公司也做了好几年。最后还是有12个员工离职了，老板也没有挽留，我就是其中一个，想到这件事情就感觉很奇怪，是什么让其他同事还能留下？后面一打听，每个月陆续都有员工辞职。

你认为老板这种做法是否合理？老板为什么要这样做？欢迎大家在评论区交流！

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