一样的例子,工地搬砖300一天9000块无休,办公室文员可能一个月就3K。你跟我说,9000块都招不到搬砖的人了,年轻人吃不了苦,我这边明明工资都翻番了为啥招不到人。
因为现在的年轻人不傻,在工资之外的,更多的是对于职业成长的规划。我就不说文员了,仅仅说星巴克的店员,能够晋升的就有值班,副经理,经理。不说遥远的高管这些,仅仅从经理这些来说吧。
虽然吧员可能没什么前景,但是如果不是混吃等死的店员,按照星巴克的说法,就能变成值班经理,差一点的话,我算你两年熬到一个值班经理吧。在值班经理你能学什么?订货、商品陈列、排班等日常,同时还要负责确保流程规范,确认产品的品质稳定。基本上到了这个阶段,哪怕不在星巴克做,你到外面其他的店铺说店长可能有点托大,值班店长妥妥的。
店副理则是负责星巴克门店的主要工作,如制定训练计划、追踪训练质量;协助店经理完成门店的日常管理工作也是店副理的一项重要工作内容。
而根据查询到的数据来看,星巴克的副理在外面妥妥的都是店长级别。
所以,别人在星巴克我都不说保险、医疗、假期、住房津贴、星基金这些东西了,就别人的这个规划,不比你厂里的工作好?工作的环境我也不说了,楼下有人贴图了。一个是能够有机会培养你让你能学到更多的东西,另外一个则是单纯的赚钱。还有脸说吃不了苦?
不是年轻人吃不了苦,只是年轻人不傻没那么好忽悠了。我发小,在医院当过熬夜保安,1800一个月,后来进了工地搬砖,270一天,考了个证当施工员,负责监工,钱反而少了一些。所以是不是该说吃不了苦了?
可是明明他只要好好考证,以后大有前景,为啥非要着力于搬砖呢?
关键是为什么要吃苦?如果吃苦有用,几千年来,面朝黄土,背朝天的农民早就成了最富裕的阶层。
人就是这样,凡是不符合自己认知的,都要出来批判一番。那些老年人,其实已经被年轻人远远甩在身后了,可是他们不愿意承认,为了维护自己的面子,就说年轻人不能吃苦。一个正常人为啥好好的去吃苦呢?吃苦就能代表更高贵的品格?
近现代以后多少先驱为了人权前赴后继!就是为了劳动者争取权益,为了让我们有尊严的活着,我们为什么要被剥削?在40℃的厂房里劳碌而不给提供空调。每天工作10多个小时而不给加班费?这种生活谁最开心?资本家!
如果吃苦。你们能提供更高的工资,更好的发展平台,没有几个不愿意吃苦的。如果你让我们吃苦,只是为了最好的剥削,对不起,我们不愿意!
小工厂
工资:4000
社保:呵呵
福利:呵呵
发展:呵呵
上班时间:12小时,单休或不休,倒班(凌晨00:00-8:00可能要上班)
时薪:12.8元以下
上班地点:郊区,乡镇
工作环境:
估计很多人没见过小工厂长啥样
一样的例子,工地搬砖300一天9000块无休,办公室文员可能一个月就3K。你跟我说,9000块都招不到搬砖的人了,年轻人吃不了苦,我这边明明工资都翻番了为啥招不到人。