甬派客户端通讯员 顾雄辉 徐园园
今天上午,慈溪市夏季大型人力资源交流会在该市人力资源交流中心举行。当地企业的招聘热情高涨,犹如这酷热的天气,现场所有78个摊位全部被挤满,另外有25家被安排在候补摊位,然而,求职者们的反应却有些“冷”。
据悉,本场招聘会吸引了103家企业前来“招贤纳士”,推出岗位2392个,其中营销类岗位需求明显上升,共448个,比春季人力资源交流会增加127个;技工类、机械/机电类需求持续火爆,共914个,占38%,其中对具有技能水平的职高类岗位明显增加,需求岗位达到118个,比春季招聘会的24个增加了近4倍。然而,进场求职者只有918人,初步达成意向221人次。
据该市人才市场管理办公室负责人分析,今年慈溪市人力社保局与宁波市人才服务中心合作挂牌成立中国宁波人才市场慈溪分市场以后,频繁且各具特色的招聘会分流了一部分求职者,此外,随着网络、微信、新媒体的兴起,给了求职者更多求职渠道,因此当天求职人数不多并没有想象的那么多。不过,和网络招聘相比,由于人社部门精准、周到的招聘服务以及现场招聘会成功率要高于网络招聘等因素,招聘企业对现场招聘会热情依然高涨。
下一步,该市人社部门将通过加强、加深、加大与不同行业、不同类型的企业之间的合作,为求职者提供多渠道、多层次、全方位的就业机会。
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