说说关于为了子女顶职，干部转工人的那些事

说说关于为了子女顶职，干部转工人的那些事

悟空问答上有网友问，为了子女接班，父亲由干部转为了工人，现在能退休吗？有什么规定？

我不知道他父亲的单位在哪里，现在居然还有这个优惠政策？我所在的国营企业允许子女顶班大概在86年是最后一批，之后就取消了子女顶班这个制度。那个时候的顶班制是这样的，父亲退休子女接班，不存在父亲没有退休子女来顶班的事。据说那个时候干部子女不能顶班，干部转为工人之后才行。

后来的干部转工人，在我曾经工作过的单位大概是2004年前进行过的干部全解全聘，竞争上岗，这里已与子女顶班没有关系了。在那场轰轰烈烈的全解全聘的运动中，有的单位对于那些解聘干部，在档案中保留了干部身份，只是工作待遇和工作岗位转成了工人。但是，我们单位领导搞了真的，有不少干部在那次运动中连档案中的干部身份也被剥夺了。

但这个对男的退休时间没有影响，依然是60岁退休，女的就不一样了，女干部55、女工人50退休，相差5年。我后来工作中的几个女同事，就因为那次解聘了干部身份，不得不50岁退休，心里难免有很多怨言。身份的转变意味着待遇的改变，女同志多干5年肯定比退休拿的钱要多一些。

总之，八几年之后我们单位就不允许子女顶班了。男人干部也好工人也好正常退休年龄都是60岁。