不管你是在南宁找工作的还是跳槽的，都可以点进来先看看！

智联招聘发布了2018年夏季南宁雇主需求与白领人才供给报告，具体如下哦！

一、 南宁地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，南宁地区2018年夏季竞争最为激烈的职业是行政/后勤/文秘、销售管理和保险。此外，财务/审计/税务和人力资源的竞争也较为激烈。行政/后勤/文秘、财务/审计/税务和人力资源一贯职位供给稳定，求职者众多，职位竞争激烈。销售管理人才是企业急需的稀缺人力资源，薪酬水平较高，吸引大批求职者，导致竞争指数升高。

二、 南宁地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，南宁地区2018年夏求职期的平均薪酬为7249元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十八位，排名较上一季度略有下降。从薪酬的分布情况来看，南宁地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的29.1%，8000元以上的占24.3%。

具体来看，房地产/建筑/建材/工程行业的平均月薪最高，为11063元；其次为航空/航天研究与制造，薪酬水平为10400元；再次是保险行业，平均月薪为10058元。南宁地区平均薪资排名前十的行业，房地产/建筑/建材/工程行业的平均薪资水平和排名均有大幅提升，保险行业发展较快，相对上一季度平均薪酬排名有所上升，进入排行榜并位列第三。石油/石化/化工、学术/科研和检验/检测/认证行业也进入了前十位的榜单中。智联招聘专家建议，求职者就业时不应盲目跟风，而应熟悉市场热度，关注行业发展走向，结合自身职业专长选择适合自己的行业，同时注重培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。

从数据结果来看，2018年第二季度南宁地区的职场竞争情况较稳定，竞争指数有所下降；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有上升。

南宁地区外经贸发展提质增量，出口商品结构不断优化，对外贸易市场更加多元，经济发展效益进一步提高。

第二季度作为传统的跳槽淡季，呈现出较为平缓的市场竞争形势，企业应注重日常雇主品牌的管理运营，持续吸引候选人。对于求职者来说，不管市场行情如何，提升专业知识技能、累积行业经验都是职场人需要做的功课，时刻保持自己的优势竞争力，才是确保个人价值实现的最佳途径。