教师好，为何不见公务员考教师？

今天，在网上看到一个问题，有人问：教师工资高，假又长，为什么沒有公务员考教师？

答者如流，各种观点，不一而同。

笔者认为，这个问题本身就有毛病，前半句是错，中间句正确，后半句无疑而问，也就是多问。

先说教师的工资高，真的高么?去年，有关部门还专门下文件要好好落实“教师工资不能低于公务员工资”的法律规定。这说明文什么?说明教师的工资公开的，理想的状态是要高过公务员，事实上没做到，全社会都知道老师的工资不高。

其次，说说老师的假期长的事。表面上老师真的有寒假、暑假两个长长的假期，让其他行业的人羡慕不已。不过，你计算过教师上班时的工作量吗?从早上七点到校，晚上十点才能到家，“走时孩未醒，回家孩己睡”，为了学校，每天工作几十个小时，那两个假期可以说是老师超负荷劳动，用生命换来的。同时，你以为两个假期老师能够游山玩水，自在自乐吗？当过老师的人都知道，事实上，假期里，一是要准备下学期的课程，二是学校会有无休止的杂事，五花八门的培训，让老师一刻难得闲。

再说，为什么没有公务员报考教师?这还用问吗，一是公务员有比教师高的收入，各种的福利，比如车补，餐补，高比例的公积金。二是公务员有比教师高的社会地位。社会上，看得起教师的人不多，攀附权势者如过江之鲤。三是公务员有比教师更好的发展空间。公务员认真工作，好好表现，升职非常快。而教师，想评个职称都难于上青天。

国家的发展离不开教师，尊师重教的民族才有希望。我们希望国家提高教师地位，增加教师收入，让更多有才华的愿意当老师，让教师像公务员一样吸引有才华者。