年过完了,学校开始上学,工厂、公司的也陆续开工了。那些应聘到新公司、新工厂的,却总会发现一些奇葩的制度和一些流传已久的不成文规定,简称“潜规则”。以下说的奇葩制度和不成文规定,你的公司有吗?
一、小A刚应聘到一个小公司,因为距离家有点远,就开着他家里的车上下班。一次下班等红绿灯时竟然发现老板开着座驾在隔壁车道,小A友好的打了个招呼,老板看看他再看了下他的车,点了个头就走了。后来小A被老板叫去谈话,问工作怎样什么的。小A谈了些感想,老板就让他回去了。小A莫名其妙的回到自己位置时,隔壁工位的老大哥就探过头来唠嗑:你还开着你那辆小T啊?老板是准备劝退你吗?小A莫名被问候这个,一脸茫然。后来才知道,如果员工开的车比老板的好,一般情况下都会被劝退。小A没被炒是因为后来老板都是看他走路进出公司的,因为小A嫌开车路上堵,直接坐地铁去了。
二、小B表示他家公司坚决不可以办公司恋爱。公司制度上明文写着如果在办公室内部找对象,为了不影响工作效率,要么其中一个主动辞职,要么两个都会被辞退。
三、单位的某些工位只招已婚妇女,还得是孩子上学后的妇女。据私下流传说法,是已婚的不用请婚假,不用请产假。不用为了易生病的婴幼儿请病假!为了杜绝假期,这个公司也是够拼了。
四、小V的公司据说对着装有要求,衣着暴露的不得进单位。冬天还好,大家都是里三层外三层的包裹。小V就是想知道夏天的衣着怎样才算暴露。是背心不能穿还是短裙不能穿。
五、公司里跟老板宗教信仰不同的不能出现在老板面前。老板自己非常迷信,偶然看到朋友圈有员工晒去教堂玩的照片,从此平淡工作时路人,各种小鞋各种刁难层出不穷。
其实每家公司、每个工厂都有自己的规章制度,私底下当然也有各种不成文的规定,尤其是一些小公司,因为没有合理的管理团队,就是老板一个人说了算。那更是各种随老板心意。朝令夕改,匪夷所思,简直就是什么都有。
你求职中,有遇到过让你觉得很奇葩或者不能接受的制度或潜规则吗?
年过完了,学校开始上学,工厂、公司的也陆续开工了。那些应聘到新公司、新工厂的,却总会发现一些奇葩的制度和一些流传已久的不成文规定,简称“潜规则”。以下说的奇葩制度和不成文规定,你的公司有吗?